• Reveal.yourself as

    Backoffice Medewerker Jobcoaching

    Ondersteuning Amsterdam 40 uur

    Jij zorgt er vanuit deze nieuwe rol voor dat onze Jobcoaches zich kunnen concentreren op de juiste deelnemer op het juiste moment!

Dit ga je doen

Reveal.your talent

Als Backoffice medewerker maak je onderdeel uit van het team Jobcoaches dat bestaat uit een teamleider en 4 jobcoaches.

Je hebt een ondersteunende rol voor de coaches en draagt bij aan de trajectbegeleiding van mensen die in re-integratieproces zitten. Naast je directe collega’s, onderhoud je contacten met casemanagers, werkgevers en de mensen zelf. Het accuraat en correct vastleggen van verrichte activiteiten zijn van groot belang. Je coördineert de periodieke verslaglegging (trajectdossiers) en draagt bij aan de kwaliteit.

Naar gelang je eigen ambitie, kan je ook een bijdrage leveren aan de totstandkoming van verslagen.

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van- en rapporteren over de voortgang binnen de totale caseload en het monitoren en controleren van trajectdossiers. Daarnaast zorg je voor de administratieve verwerking van trajecten waarin deelnemers werkzaam zijn op een externe (re-integratie) werkplek.

Naast bovenstaande werkzaamheden binnen het project bieden wij je ook de mogelijkheid deel te nemen aan interne projecten bij Reveal. Op deze manier bouw je mee aan onze organisatie en blijf je jezelf ontwikkelen!

Dit ben jij

Met een duidelijke, open communicatie kan je het verschil kan maken voor onze trajectdeelnemers en coaches. In deze rol is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent en (pro)actief bijdraagt aan de dagelijkse activiteiten van de coaches. Je beschikt over goede administratieve kwaliteiten en maakt digitale systemen snel eigen, waaronder een deelnemer volgsysteem. Je bent flexibel en kunt snel schakelen, zonder het overzicht te verliezen. Je krijgt energie van het inrichten en bewaken van administratieve processen. Een ondernemende werkhouding past goed bij onze jonge organisatie.

Als Backoffice medewerker heb jij:

  • Hbo werk- en denkniveau bijvoorbeeld in de richting HRM, SJD of TP
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een HR-omgeving of bijv. de recruitment sector;
  • Kennis van sociaal juridische zaken, re-integratie dienstverlening en relevant wetgeving in de praktijk is een pré
Dit is ons aanbod

Een baan met impact. Jij maakt het verschil voor mensen die aan de zijlijn staan van de arbeidsmarkt. Daarnaast bieden we veel gezelligheid, humor en energie. Na een inwerkperiode geloven we in flexibel werken, maar gezien je rol en functie werk je regelmatig op kantoor. Daar zorgen we elke dag voor een goed verzorgde lunch!

Dit is je werkplek

Bij Reveal zijn wij er voor alle mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt. We werken aan re-integratie, participatie en mobiliteit en brengen ieders talent aan het licht. Hiervoor gebruiken we innovatieve tooling zoals een e-assessment en gamification, waarmee we in combinatie met onze kennis van recruitment kansen creëren op de arbeidsmarkt en voor een passende match gaan. We zetten ons in voor iedereen die ondersteuning nodig heeft en zijn er trots op zo voor mensen het verschil te kunnen maken.

Een van onze grote projecten is voor het Ministerie van Defensie, waarbinnen we dienstongeschikt geraakte militairen begeleiden en bemiddelen naar hun nieuwe start op de arbeidsmarkt in een 2e spoor re-integratie traject. Een mooie doelgroep met veel potentie om de arbeidsmarkt te versterken.

Dit ben jij

Met een duidelijke, open communicatie kan je het verschil kan maken voor onze trajectdeelnemers en coaches. In deze rol is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent en (pro)actief bijdraagt aan de dagelijkse activiteiten van de coaches. Je beschikt over goede administratieve kwaliteiten en maakt digitale systemen snel eigen, waaronder een deelnemer volgsysteem. Je bent flexibel en kunt snel schakelen, zonder het overzicht te verliezen. Je krijgt energie van het inrichten en bewaken van administratieve processen. Een ondernemende werkhouding past goed bij onze jonge organisatie.

Als Backoffice medewerker heb jij:

  • Hbo werk- en denkniveau bijvoorbeeld in de richting HRM, SJD of TP
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een HR-omgeving of bijv. de recruitment sector;
  • Kennis van sociaal juridische zaken, re-integratie dienstverlening en relevant wetgeving in de praktijk is een pré

Dit is ons aanbod

Een baan met impact. Jij maakt het verschil voor mensen die aan de zijlijn staan van de arbeidsmarkt. Daarnaast bieden we veel gezelligheid, humor en energie. Na een inwerkperiode geloven we in flexibel werken, maar gezien je rol en functie werk je regelmatig op kantoor. Daar zorgen we elke dag voor een goed verzorgde lunch!

Dit is je werkplek

Bij Reveal zijn wij er voor alle mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt. We werken aan re-integratie, participatie en mobiliteit en brengen ieders talent aan het licht. Hiervoor gebruiken we innovatieve tooling zoals een e-assessment en gamification, waarmee we in combinatie met onze kennis van recruitment kansen creëren op de arbeidsmarkt en voor een passende match gaan. We zetten ons in voor iedereen die ondersteuning nodig heeft en zijn er trots op zo voor mensen het verschil te kunnen maken.

Een van onze grote projecten is voor het Ministerie van Defensie, waarbinnen we dienstongeschikt geraakte militairen begeleiden en bemiddelen naar hun nieuwe start op de arbeidsmarkt in een 2e spoor re-integratie traject. Een mooie doelgroep met veel potentie om de arbeidsmarkt te versterken.