• Reveal.yourself as

    Jobcoach

    HRM Amsterdam 40 uur

    Ben je Jobcoach of denk je dat je de kennis en ervaring hebt om de stap te maken? Overtuig ons in een persoonlijk gesprek!

Dit ga je doen

Reveal.your talent

Als jobcoach ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van deelnemers in jouw caseload. Je begeleidt een deelnemer zowel tijdens de zoektocht naar passend werk als tijdens de periode dat iemand daadwerkelijk aan de slag is bij een externe werkgever.

Je creëert een veilige omgeving waarin je activeert en motiveert. Jouw coaching is doeltreffend en gericht op de route naar (nieuw) werk.

Een ander doel van jouw werk is om duurzame arbeidsrelaties tot stand te brengen; je bouwt dan ook een relatie op met werkgevers waar deelnemers aan de slag gaan.

In deze rol werk je samen met casemanagers of verzuim coördinatoren bij onze opdrachtgevers, zoek je afstemming met arbeidsdeskundigen en zorg je samen met een collega Talent Consultent voor een passende werkplek. Kortom, een veelzijdige en zelfstandige functie, waarin je schakelt met en tussen diverse stakeholders.

Dit ben jij

Jij kan met duidelijke, open communicatie het verschil maken voor onze kandidaten. In deze rol is het belangrijk dat je het vertrouwen van kandidaten weet te winnen en dat je veiligheid creëert in je gesprekken. Je moet daarnaast kunnen meeveren met kandidaten terwijl je ook grenzen durft te stellen. Je hebt ervaring met stakeholder management en je vindt het leuk om veel ballen tegelijk hoog te houden. Je krijgt als jobcoach veel vrijheid in het indelen van je werk, daarom is een proactieve, verantwoordelijke houding belangrijk. Een ondernemende werkhouding past goed bij onze jonge organisatie.

Als Jobcoach heb jij:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR of bijv. de Recruitment sector;
  • Ervaring als (Job)coach, loopbaanbegeleider of een vergelijkbare rol waarbij je mensen activeert en motiveert
  • Het hebben van een erkend (job)coach diploma / certificaat is een pré. Heb je dit nog niet, dan heb je de ambitie om een opleiding te willen volgen.
Dit is ons aanbod
  • Allereerst de kans om in ons nieuwe Amsterdamse kantoor (per 08/2022) met ons mee te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw projecten én Reveal.
  • Een energieke werkplek met collega’s die één doel en successen delen.
  • Een salaris tussen de € 2.500, - en de € 3.600, - 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), een persoonlijk ontwikkelbudget en een goede, duurzame pensioenregeling;
  • En aan de praktische kant: een nieuwe laptop en een mobiel zodat je overal kan werken en goed bereikbaar bent.
Dit is je werkplek

Bij Reveal zijn wij er voor alle mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt. We werken aan re-integratie, participatie en mobiliteit en brengen ieders talent aan het licht. Hiervoor gebruiken we innovatieve tooling zoals een e-assessment, waarmee we in combinatie met onze kennis van recruitment kansen creëren op de arbeidsmarkt en voor een passende match gaan. We zetten ons in voor iedereen die ondersteuning nodig heeft en zijn er trots op zo voor veel mensen per jaar een nieuwe baan te vinden.

Een van onze grote projecten is voor het Ministerie van Defensie, waarbinnen we dienstongeschikt geraakte militairen begeleiden en bemiddelen naar hun nieuwe start op de arbeidsmarkt in een 2e spoor re-integratie traject. Daarnaast starten we binnenkort met een groot project in de zorg. Dit zijn mooie doelgroepen met veel potentie om de arbeidsmarkt te versterken.

Dit ben jij

Jij kan met duidelijke, open communicatie het verschil maken voor onze kandidaten. In deze rol is het belangrijk dat je het vertrouwen van kandidaten weet te winnen en dat je veiligheid creëert in je gesprekken. Je moet daarnaast kunnen meeveren met kandidaten terwijl je ook grenzen durft te stellen. Je hebt ervaring met stakeholder management en je vindt het leuk om veel ballen tegelijk hoog te houden. Je krijgt als jobcoach veel vrijheid in het indelen van je werk, daarom is een proactieve, verantwoordelijke houding belangrijk. Een ondernemende werkhouding past goed bij onze jonge organisatie.

Als Jobcoach heb jij:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR of bijv. de Recruitment sector;
  • Ervaring als (Job)coach, loopbaanbegeleider of een vergelijkbare rol waarbij je mensen activeert en motiveert
  • Het hebben van een erkend (job)coach diploma / certificaat is een pré. Heb je dit nog niet, dan heb je de ambitie om een opleiding te willen volgen.

Dit is ons aanbod

  • Allereerst de kans om in ons nieuwe Amsterdamse kantoor (per 08/2022) met ons mee te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw projecten én Reveal.
  • Een energieke werkplek met collega’s die één doel en successen delen.
  • Een salaris tussen de € 2.500, - en de € 3.600, - 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), een persoonlijk ontwikkelbudget en een goede, duurzame pensioenregeling;
  • En aan de praktische kant: een nieuwe laptop en een mobiel zodat je overal kan werken en goed bereikbaar bent.

Dit is je werkplek

Bij Reveal zijn wij er voor alle mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt. We werken aan re-integratie, participatie en mobiliteit en brengen ieders talent aan het licht. Hiervoor gebruiken we innovatieve tooling zoals een e-assessment, waarmee we in combinatie met onze kennis van recruitment kansen creëren op de arbeidsmarkt en voor een passende match gaan. We zetten ons in voor iedereen die ondersteuning nodig heeft en zijn er trots op zo voor veel mensen per jaar een nieuwe baan te vinden.

Een van onze grote projecten is voor het Ministerie van Defensie, waarbinnen we dienstongeschikt geraakte militairen begeleiden en bemiddelen naar hun nieuwe start op de arbeidsmarkt in een 2e spoor re-integratie traject. Daarnaast starten we binnenkort met een groot project in de zorg. Dit zijn mooie doelgroepen met veel potentie om de arbeidsmarkt te versterken.

Reveal.your questions

Michael Pel